株式会社TOKAIケーブルネットワークの通信簿

ランキングでの順位

• 男性の育休取得率が高い会社ランキング（中小企業）1位
• 静岡県の働きやすさ総合ランキング100位

ひとことで言うと

TOKAIケーブルネットワークは静岡県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率79.6%）は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.2）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.4時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー（週一回）・エンゲージメント向上会議

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年6月時点集計

会社の注記（１）対象期間は2025年4月から2026年3月です。 （２）総賃金は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 （３）パート・有期労働者には、パートタイム社員や再雇用者、契約社員等を含んでおり、顧問は含んでおりません。 （４）同一賃金同一労働により賃金に差はなく、資格等級別人数構成の差により賃金差異が生じております。

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3080101016348

所在地

静岡県沼津市寿町８番２８号

業種

情報通信業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：287人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ケーブルテレビ放送事業 通信事業 フィットネスジム

会社のホームページ

静岡県の情報通信（IT）の会社

• 株式会社電算インフォメーション平均評定 3.7・10〜100人
• 静銀ＩＴソリューション株式会社平均評定 3.7・101〜300人
• 株式会社ソフトウェアプロダクツ平均評定 3.6・10〜100人
• 株式会社アミック平均評定 3.3・101〜300人
• Newデイシス平均評定 3.2・101〜300人
• 株式会社サンロフト平均評定 3.0・10〜100人

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