サービス業（その他）・静岡県・101〜300人
ＴＯＫＥＮネットワーク株式会社の通信簿
ＴＯＫＥＮネットワークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
103.1%中央値 73%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.2中央値 77.1
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＴＯＫＥＮネットワークは静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率103.1%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 103.1% |
| 正社員 | 92.3% |
| パート・有期社員 | 110% |
| 派遣社員 | 97.5% |
会社の注記事業年度（2024/9/1～2025/8/31）
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
会社の注記事業年度（2024/9/1～2025/8/31）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.3% |
| 正社員 | 83.3% |
| パート・有期社員 | 31.2% |
| 派遣社員 | 50.9% |
会社の注記事業年度（2024/9/1～2025/8/31）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.2 |
| 正規雇用 | 92.2 |
| 非正規雇用 | 96 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080101006844
- 所在地
- 静岡県三島市南町５番２２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：110人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＴＯＫＥＮネットワークの有給休暇の取得率は？
103.1%です（対象：全労働者）（2026年2月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
ＴＯＫＥＮネットワークの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.2です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
静岡県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。