建設業・栃木県・10〜100人

株式会社丸二工務店の通信簿

丸二工務店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

33.3%中央値 6.9%

4上位9%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

54中央値 70.6

2下位17%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸二工務店は栃木県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（33.3%）は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	0%
有期雇用	0%	—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	33.3%	1人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	20%
有期雇用	0%

会社の注記有期雇用男性４名女性０名

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年5月1日～2026年4月30日
対象	女性の賃金
全労働者	54
正規雇用	46.8

会社の注記非正規雇用労働者については、女性が在籍しないため算出不可

会社の基本情報

法人番号: 3060001009461
所在地: 栃木県真岡市寺内８３８番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：20人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建設業

会社のホームページ

よくある質問

丸二工務店の男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

丸二工務店の女性管理職の割合は？

33.3%です（管理職3人のうち女性1,946人）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

丸二工務店の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は54です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。