建設業・栃木県・10〜100人
株式会社高田組の通信簿
高田組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
高田組は栃木県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月3時間）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率30%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成３０年１１月）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 3時間 |
会社の注記事務職
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）「No 残業」を掲示している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| その他 | 30% |
会社の注記事務職
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ひ | — | 100% |
会社の注記事務職
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | — | 11年 |
会社の注記事務職
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | — | 100% |
会社の注記事務職
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 3人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記事務職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 100% |
会社の注記事務職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 0% |
会社の注記事務職
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性0人
会社の基本情報
- 法人番号
- 3060001005444
- 所在地
- 栃木県河内郡上三川町大字上三川４８６７番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：13人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
高田組の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です（対象：その他）（平成３０年１１月）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
高田組の有給休暇の取得率は？
30%です（対象：その他）（平成３０年１１月）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
高田組の平均勤続年数は？
女性11年です（平成３０年１１月）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
高田組の女性管理職の割合は？
0%です（管理職3人のうち女性1,946人）（平成３０年１１月）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
栃木県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2018年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。