その他の製造業・千葉県・101〜300人
ハイテックケミ株式会社の通信簿
ハイテックケミが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ハイテックケミは千葉県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16年)は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性65)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 嘱託 | 4.4時間 |
| パート | 1.3時間 |
| 派遣 | 2.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働時間のデータを分析し、定常的に残業が多い部署に対してヒアリングを行う
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規社員 | 68.5% |
| 嘱託 | 86.7% |
| パート | 97.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 100% | 0% |
会社の注記正規社員男性以外、該当者自体が0
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 15.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.7% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.4% |
| 嘱託・契約社員 | 29.6% |
| パート | 83.3% |
| 派遣 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員女性 | 20% |
| 非正規社員女性 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65 |
| 正規雇用 | 67.1 |
| 非正規雇用 | 64.6 |
会社の注記当社のキャリアパス制度は職階制を用いております。各人が担う役割や責任を負う層ごとに区切った上で、所定時間外労働や休日労働に起因する賃金を除いて比較すると、大きな差は存在しません。 当社では、「賃金は労働の対価である」という原則に基づき賃金制度を運用していることから、賃金の設定・支給について性別を理由とする区別は設けておりません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001043165
- 所在地
- 千葉県成田市大袋字並木添655番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:245人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
プラスチック着色剤の製造
よくある質問
ハイテックケミの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
ハイテックケミの有給休暇の取得率は?
68.5%です(対象:正規社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
ハイテックケミの男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
ハイテックケミの平均勤続年数は?
男性16.6年、女性15.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
ハイテックケミの女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
ハイテックケミの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
千葉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。