建設業・神奈川県・101〜300人

国土開発工業株式会社の通信簿

国土開発工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.5年中央値 10.6年

3上位43%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.4%中央値 6.9%

3下位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

72中央値 70.6

3上位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

国土開発工業は神奈川県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性13.3年・女性9.7年で、男性の方が3.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	13.3年	9.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.4%	—

会社の注記本部長、副本部長、部長、副部長、工場長、支店長、グループリーダー、作業所長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	15.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年6月1日～2026年5月31日
対象	女性の賃金
全労働者	72
正規雇用	79.2
非正規雇用	40.6

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3021001020759
所在地: 神奈川県厚木市中町２丁目６番１０号
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：203人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・機械化施工工事その他一般土木工事および建築工事の請負、設計、施工、監理・建設用諸機械器具等および建設用諸資材の製造、販売、リース、修理、仲介ならびに設計、監理・建設用諸機械器具等の輸出入販売・建設用諸機械器具等の据付関連工事の請負、計画、施工、設計ならびにコンサルティング・採石業、土石採取業・産業廃棄物および一般廃棄物処理業・不動産取引に関する業務・発電および電気、熱等エネルギーの供給に関する事業・前各号の事業に対する投資・前各号の業務に付帯関連する一切…

会社のホームページ

よくある質問

国土開発工業の平均勤続年数は？

男性13.3年、女性9.7年です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

国土開発工業の女性管理職の割合は？

6.4%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

国土開発工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は72です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。