建設業・神奈川県・10〜100人
古木建設株式会社の通信簿
古木建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
古木建設は神奈川県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17年）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.7時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率52.4%）は低めです。
平均勤続年数は男性19.9年・女性14年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.7時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 18.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠管理担当者による指導、注意
年次有給休暇の取得率：52.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 19.9年 | 14年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.1% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.6% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3021001013845
- 所在地
- 神奈川県相模原市南区上鶴間７丁目２番１１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：30人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
古木建設の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.7時間です（対象：基幹的な職種）（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
古木建設の有給休暇の取得率は？
52.4%です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
古木建設の平均勤続年数は？
男性19.9年、女性14年です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
古木建設の女性管理職の割合は？
11.1%です（2025年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
神奈川県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。