教育・学習支援・神奈川県・10〜100人
特定非営利活動法人ヒューマンフェローシップの通信簿
ヒューマンフェローシップが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヒューマンフェローシップは神奈川県の教育・学習支援の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50.6%）は低めと勤続年数（平均5.2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.3年 | 5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | 4人 / 8人 |
| 役員 | 50% | 6人 / 12人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.8% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3020005006079
- 所在地
- 神奈川県横浜市磯子区東町９番９号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：21人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ヒューマンフェローシップの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：基幹的な職種）（2022年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の127社）の中央値は7時間です。
ヒューマンフェローシップの有給休暇の取得率は？
50.6%です（対象：正社員）（2022年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の88社）の中央値は65.3%です。
ヒューマンフェローシップの平均勤続年数は？
男性5.3年、女性5年です（2022年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
ヒューマンフェローシップの女性管理職の割合は？
50%です（管理職8人のうち女性334人）（2022年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
神奈川県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年11月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。