専門・技術サービス・神奈川県・101〜300人
内藤電誠工業株式会社の通信簿
内藤電誠工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
20.3年中央値 8.8年
5上位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 20%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
内藤電誠工業は神奈川県の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均20.3年）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性23.4年・女性17.2年で、男性の方が6.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23.4年 | 17.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.7% | 3人 / 28人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 26人 |
会社の注記主任、グループリーダー、リーダー ／ 執行役員、統括部長、技師長、事業部長、部長、マネージャー、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3020001066787
- 所在地
- 神奈川県川崎市中原区下沼部１９３３番地
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：152人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
LSIの設計、製造、販売 半導体デバイス、電子部品等の信頼性評価・調査解析（故障原因の解析等）
よくある質問
内藤電誠工業の平均勤続年数は？
男性23.4年、女性17.2年です（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
内藤電誠工業の女性管理職の割合は？
0%です（管理職26人のうち女性772人）（2026年1月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
神奈川県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。