専門・技術サービス・神奈川県・10〜100人
ニイガタ株式会社の通信簿
ニイガタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニイガタは神奈川県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率86%）は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合（40%）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.2時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.2時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員総合職 | 23.2時間 |
| パート事務職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業目標時間の設定
年次有給休暇の取得率：86%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員総合職 | 85% |
| パート事務職 | 87% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員総合職 | 11.5年 | 9.6年 |
| パート事務職 | — | 4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | — |
| 役員 | 33.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員総合職 | 45.5% |
| パート事務職 | 100% |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3020001034959
- 所在地
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡２丁目１２番５号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：17人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
研究開発サービス業(R＆Dサポート) 研究開発支援/透明可視化支援/電池開発支援 器具・治具・装置の設計・製作
よくある質問
ニイガタの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.2時間です（対象：基幹的な職種）（2026年7月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
ニイガタの有給休暇の取得率は？
86%です（2026年7月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
ニイガタの平均勤続年数は？
男性11.5年、女性9.6年です（2026年7月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
ニイガタの女性管理職の割合は？
40%です（2026年7月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
神奈川県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。