情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社マルジュの通信簿
マルジュが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マルジュは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月5時間）は上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 開発 | 3時間 |
| 営業 | 8.3時間 |
| 管理 | 10.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月の残業時間を集計・管理し、特定の社員に業務負荷が集中している場合は、業務の優先順位の入れ替えや担当変更を迅速に実施する
年次有給休暇の取得率：77.8%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 7.8年 | 8.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32% |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3013301019556
- 所在地
- 東京都豊島区千早１丁目１５－１７第一上州ビル４階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：25人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ソフトウエア開発
よくある質問
マルジュの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2025年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
マルジュの有給休暇の取得率は？
77.8%です（2025年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
マルジュの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
マルジュの平均勤続年数は？
男性7.8年、女性8.7年です（2025年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
マルジュの女性管理職の割合は？
25%です（管理職4人のうち女性1,281人）（2025年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。