株式会社アイ・ユー・ケイ IUK Inc.の通信簿

ひとことで言うと

アイ・ユー・ケイ IUK Inc.は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.3時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度法定時間外及び休日労働時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月次時間外45時間以上者を一覧化し、経営会議等で共有し、トップダウンでの注意喚起の実施

年次有給休暇の取得率：64.1%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度実績

会社の注記2026年3月31日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年度3月31日時点

会社の注記2026年3月31日時点

会社の注記2025年度実績

会社の注記前年度の正規・非正規雇用労働者を男女別に給与・賞与データを用いて集計し、総合計額÷総人数を計算して平均年間賃金を算出。正規雇用労働者は正社員、非正規労働者は契約社員と嘱託者社員。 正社員：管理職の男性と女性の人数を比較すると、大きく差異がある。また、女性の新卒採用を積極的に実施しているため賃金差異が出ていると考察する。 非正規社員：女性は男性と比較して嘱託の人数が少ないため賃金差異が出ていると考察する。

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

3011101061778

所在地

東京都文京区西片１丁目１７番８号

業種

情報通信業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：190人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ハードウェアおよびソフトウェアの販売、 IT インフラのコンサルティング・設計・構築・運用サービスの提供

会社のホームページ

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• キンドリルジャパン・ スタッフオペレーションズ 株式会社平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社　ピーツーカンパニー平均評定 4.5・10〜100人
• 株式会社モバイルファクトリー平均評定 4.3・10〜100人
• ＩＮＴＥＲＬＩＮＥ株式会社平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社ボルテージ平均評定 4.3・101〜300人

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