情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社ケイズ・ソフトウェアの通信簿
ケイズ・ソフトウェアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ケイズ・ソフトウェアは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ（月4.5時間）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 4.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ITツールを活用した業務効率化により、長時間労働の抑制に努めています。
年次有給休暇の取得率：74%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6年 | 3.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.1倍 | 3.3倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010701023799
- 所在地
- 東京都品川区東五反田１丁目２１番１３号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：30人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ケイズ・ソフトウェアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ケイズ・ソフトウェアの有給休暇の取得率は？
74%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ケイズ・ソフトウェアの平均勤続年数は？
男性6年、女性3.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
ケイズ・ソフトウェアの女性管理職の割合は？
50%です（管理職2人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。