情報通信（IT）・東京都・101〜300人

ＳＭＮ株式会社の通信簿

ＳＭＮが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

29時間中央値 10.6時間

1下位3%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

5.8年中央値 7.3年

3下位39%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.8%中央値 15.6%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.8中央値 79.1

3下位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＳＭＮは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間（月29時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	29時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務系	5.6年	6年
技術系	5.9年	7.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10.8%	—

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
事務系	38.9%
技術系	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	77.8
正規雇用	78.3

会社の注記・対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日）・賃金：基本給、超過労働に対する報酬等の月給、賞与等を含み、通勤手当等を除く・正規社員：社外からの出向受入社員等除く、短時間勤務者含む対象期間中に満期で在籍していない社員（期中入社、退社、休職、復職）等を除く・有期社員：定年再雇用社員を含む、派遣社員を除く

会社の基本情報

法人番号: 3010701021828
所在地: 東京都品川区大崎２丁目１１番１号
業種: 情報通信業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
証券コード: 6185（スタンダード（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＳＭＮの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ＳＭＮの平均勤続年数は？

男性5.6年、女性6年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

ＳＭＮの女性管理職の割合は？

10.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

ＳＭＮの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

東京都の情報通信（IT）の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

情報通信（IT）の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。