情報通信（IT）・東京都・101〜300人
Ｍｕｓａｒｕｂｒａ Ｊａｐａｎ株式会社の通信簿
Ｍｕｓａｒｕｂｒａ Ｊａｐａｎが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 15.6%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｍｕｓａｒｕｂｒａ Ｊａｐａｎは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記部長（マネージャー）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27% |
| 契約社員 | 0% |
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23倍 | 7倍 |
| 契約社員 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401158607
- 所在地
- 東京都渋谷区道玄坂１丁目１２番１号渋谷マークシティウェスト
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：125人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
Ｍｕｓａｒｕｂｒａ Ｊａｐａｎの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
Ｍｕｓａｒｕｂｒａ Ｊａｐａｎの女性管理職の割合は？
20%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年01月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。