卸売・小売・愛知県・101〜300人
ユミコア日本触媒株式会社の通信簿
ユミコア日本触媒が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ユミコア日本触媒は愛知県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月22.9時間）は長めと勤続年数（平均8.7年）は短めです。
平均勤続年数は男性11年・女性6.3年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.9時間（対象：正社員）
会社の注記受入出向者および正社員以外の直接雇用社員も含む
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 61.5% |
会社の注記受入出向者および正社員以外の直接雇用社員も含む
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10% | 0% |
会社の注記2020年6月～2022年8月までの集計値。出産した女性労働者数が0人だったため、女性の育休取得率は0%。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 6.3年 |
会社の注記受入出向者および正社員以外の直接雇用社員も含む
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.3% | — |
会社の注記受入出向者および正社員以外の直接雇用社員も含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.3% |
| 派遣社員 | 63% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.3% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401098943
- 所在地
- 愛知県常滑市りんくう町１丁目２５番地の１９
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：114人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ユミコア日本触媒の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.9時間です（対象：正社員）（2022年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
ユミコア日本触媒の有給休暇の取得率は？
61.5%です（対象：正社員）（2022年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
ユミコア日本触媒の男性の育休取得率は？
男性10%、女性0%です（2022年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
ユミコア日本触媒の平均勤続年数は？
男性11年、女性6.3年です（2022年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
ユミコア日本触媒の女性管理職の割合は？
5.3%です（2022年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。