情報通信(IT)・東京都・10人未満

株式会社トランス・デュースの通信簿

トランス・デュースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.8時間中央値 10.6時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 75%
2下位26%
勤続年数平均継続勤務年数
0.9年中央値 7.3年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 15.6%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トランス・デュースは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(50%)は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均0.9年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職7.9時間
営業職22時間
事務職6.7時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)短時間正社員を活用することで、業務の効率化や共有を図っている

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職17.5%
営業職9.5%
事務職56.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職0%0%
営業職0%0%
事務職0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職1.8年0年
営業職3年1年
事務職0年3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職0%0%
営業職0%0%
事務職0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職50%1人 / 2人
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職0%
営業職20%
事務職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職0%
営業職100%
事務職0%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職0倍0倍
営業職4倍3倍
事務職0倍0倍

会社の基本情報

法人番号
3010401063542
所在地
東京都港区西新橋2丁目8番12号第二土井ビル3階
業種
情報通信業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:8人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

トランス・デュースの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.8時間です(対象:正社員)(2024年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

トランス・デュースの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2024年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

トランス・デュースの平均勤続年数は?

男性1.8年、女性0年です(2024年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

トランス・デュースの女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性1,281人)(2024年2月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年02月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。