情報通信（IT）・東京都・10〜100人
株式会社テンクーの通信簿
テンクーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
テンクーは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに残業の少なさ（月0時間）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均1.6年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2018年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 0時間 |
| 事務職 | 0.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）基本的に残業は発生していないが、将来的には、より充実したワークライフバランスを目指し、フレックス勤務や在宅勤務を充実させる。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 15.5% |
| 事務職 | 0% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 0% | 0% |
| 事務職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 1.4年 | 1.8年 |
| 事務職 | 0年 | 0.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 38% |
| 事務職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 38% |
| 事務職 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 5.8倍 | 1倍 |
| 事務職 | 0倍 | 1.2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001139230
- 所在地
- 東京都文京区本郷２丁目４０番８号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：44人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ゲノムおよび生体情報解析のトータルソリューションChrovisの開発と運用
よくある質問
テンクーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：基幹的な職種）（2018年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
テンクーの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2018年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
テンクーの平均勤続年数は？
男性1.4年、女性1.8年です（2018年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
テンクーの女性管理職の割合は？
0%です（管理職0人のうち女性1,281人）（2018年2月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2018年02月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。