情報通信（IT）・東京都・101〜300人
エヌアイシー・ソフト株式会社の通信簿
エヌアイシー・ソフトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エヌアイシー・ソフトは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89.2）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月24.2時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 24.2時間 |
| 契約社員 | 9.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員（正社員＋契約社員） | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.7% |
会社の注記2026年10月時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.2 |
| 正規雇用 | 91.4 |
| 非正規雇用 | 81.7 |
会社の注記2025年度実績
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001088477
- 所在地
- 東京都中央区明石町８番１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：157人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
【アプリケーションソフトウェア受託開発】 システム開発事業ではWEBを中心に捉え、Java、PHP、.NETを用いた開発を行っており、最適なソリューションをご提案いたします。 ITインフラ事業では、IBM関連製品を軸に幅広い製品に対応できるエンジニアの育成に力を入れております。 ○ WEBシステム請負開発／ スマホアプリ開発 ○ 業務支援システム開発／維持／運用 ○ EDI関連製品開発／維持 ○ 経営データ分析／各種データ分析（SAS他) ○ セキュリティ関連製品導入／運用…
よくある質問
エヌアイシー・ソフトの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
エヌアイシー・ソフトの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
エヌアイシー・ソフトの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。