情報通信(IT)・香川県・10〜100人

株式会社K・システムソリューションの通信簿

K・システムソリューションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.2時間中央値 10.6時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1年中央値 7.3年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 15.6%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

K・システムソリューションは香川県の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月7.2時間)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成31年4月1日時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.2時間(対象:正社員)

会社の注記男性平均8.2時間、女性平均5.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1.月別に残業時間管理を行い、長時間残業の恐れがある場合には、作業調整や顧客調整を行う。 2.管理職に長時間労働是正に向けた取り組みを周知、徹底する。 3.取得率を増加させるため有給休暇を計画的に付与する仕組みを検討する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員0.8年1.2年
短時間0年0.8年

会社の注記男性の短時間数は0

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術者14%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
女性(正社員)20%
女性(短時間)10%

会社の基本情報

法人番号
2470001016450
所在地
香川県高松市塩上町2丁目10番1
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:24人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

K・システムソリューションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.2時間です(対象:正社員)(平成31年4月1日時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

K・システムソリューションの平均勤続年数は?

男性0.8年、女性1.2年です(平成31年4月1日時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

K・システムソリューションの女性管理職の割合は?

0%です(管理職2人のうち女性1,281人)(平成31年4月1日時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2019年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。