情報通信（IT）・香川県・10〜100人

株式会社ロジックの通信簿

ロジックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
12時間中央値 10.6時間
3下位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 15.6%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ロジックは香川県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：基幹的な職種）

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.6%6人 / 21人
管理職25%2人 / 8人
役員0%—

会社の注記リーダー以上の社員を集計 ／ グループリーダー以上を集計

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員28.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全社員0%

会社の注記2023.6から2024.5末までの集計（2024.4月新卒入社：男性のみ／この間中途入社無し）

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度採用離職
前年度2人0人
2年度前1人1人
3年度前5人0人
採用の競争倍率
区分男性女性
24卒新卒（この間中途応募なし）3.5倍2.5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2470001004331
所在地
香川県高松市新田町甲２１９０番地３
業種
情報通信業
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：64人）
創業
1985年
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

コンピュータソフトウェア開発ならびに販売。コンピュータソフトウェアに関する技術提供。電気通信工事の設計及び施行業務。

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よくある質問

ロジックの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：基幹的な職種）（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ロジックの女性管理職の割合は？

25%です（管理職8人のうち女性1,281人）（2025年1月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。