教育・学習支援・北海道・101〜300人

公立大学法人札幌市立大学の通信簿

公立大学法人札幌市立大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

49.6%中央値 65.3%

2下位18%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

89.5中央値 78.2

4上位23%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

公立大学法人札幌市立大学は北海道の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性89.5）は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。

年次有給休暇の取得率：49.6%

会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当を含み、退職手当を除く。正規雇用労働者：正職員および設置団体からの派遣職員非正規雇用労働者：教員（任期制）、期限付職員、契約職員、非常勤講師

49.6%です（2024年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の88社）の中央値は65.3%です。

男性の賃金を100としたとき、女性は89.5です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。

この会社のデータの最終更新日：2025年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。