専門・技術サービス・山形県・10〜100人

株式会社寒河江測量設計事務所の通信簿

寒河江測量設計事務所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.3時間中央値 10.3時間
3下位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
13.4年中央値 8.8年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 20%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

寒河江測量設計事務所は山形県の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均13.4年)は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(9.1%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.2年・女性10.6年で、男性の方が5.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2020年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職15.1時間
一般職0.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定、労働時間等設定改善委員会の設置

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職56%
一般職88.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職0%0%
一般職0%0%

会社の注記2事業年度内の社員および配偶者の出産はなく0で記載しているが、過去5事業年度の実績では男女全員育児休業を行っている。

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職16.2年10.6年
一般職28.4年19.7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職0%0%
一般職0%0%

会社の注記10事業年度前後の正社員採用なし。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%1人 / 5人
管理職9.1%1人 / 11人
役員20%1人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職14.6%
一般職75%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職33.3%

採用・定着

中途採用の実績:男性—人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職2.5倍2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2390001011807
所在地
山形県寒河江市大字西根字長面153番地の1
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:48人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

測量業、建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査業、不動産鑑定業

よくある質問

寒河江測量設計事務所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:正社員)(2020年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

寒河江測量設計事務所の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2020年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。

寒河江測量設計事務所の平均勤続年数は?

男性16.2年、女性10.6年です(2020年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

寒河江測量設計事務所の女性管理職の割合は?

9.1%です(管理職11人のうち女性772人)(2020年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2021年04月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。