専門・技術サービス・山形県・10〜100人

株式会社春日測量設計の通信簿

春日測量設計が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
15時間中央値 10.3時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62%中央値 72.5%
2下位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 8.8年
3上位38%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 20%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
100中央値 75.9
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

春日測量設計は山形県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率62%）は低めです。

平均勤続年数は男性16年・女性5年で、男性の方が11年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15時間
パート・アルバイト0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）２時間以上の残業の許可制、ノー残業デーの設定

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62%
パート・アルバイト0%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
パート・アルバイト0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16年5年
パート・アルバイト0年0年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員70%25%
パート・アルバイト0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 2人
管理職0%0人 / 2人
役員40%2人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員44%
パート・アルバイト0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員44%
パート・アルバイト0%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2021年7月1日～2022年6月30日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100

会社の注記2022年6月決算における人件費総額は77138000円、正社員のみの雇用のため一人当たりの年平均賃金総額は4285000円。

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍2倍
パート・アルバイト0倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1390001009810
所在地
山形県米沢市広幡町成島１２０９番地１
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：19人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

測量業（山形県・宮城県）

よくある質問

春日測量設計の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（2022年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

春日測量設計の有給休暇の取得率は？

62%です（対象：正社員）（2022年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

春日測量設計の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2022年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

春日測量設計の平均勤続年数は？

男性16年、女性5年です（2022年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

春日測量設計の女性管理職の割合は？

0%です（管理職2人のうち女性772人）（2022年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

春日測量設計の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2021年7月1日～2022年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2024年01月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。