情報通信（IT）・福島県・301〜500人

福島コンピューターシステム株式会社の通信簿

福島コンピューターシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

11.6時間中央値 14時間

3上位41%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78.3%中央値 74.7%

3上位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 80%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

15.3年中央値 10.9年

4上位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10%中央値 10.5%

3下位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.2中央値 78.7

4上位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

福島コンピューターシステムは福島県の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均15.3年）は上位15%です。

平均勤続年数は男性18年・女性12.5年で、男性の方が5.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
全労働者	11.6時間
正規雇用労働者	11.6時間
非正規雇用労働者	4.1時間

会社の注記2025年10月～2026年9月までの平均

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間外管理アプリを内製し、一定の残業時間を超えた従業員にアラートを出すシステムを運用しています。（毎月掲示板で周知）

年次有給休暇の取得率：78.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全労働者	78.3%
正規雇用労働者	76.8%
非正規雇用労働者	90.9%

会社の注記2025年10月～2026年9月まで取得率／ 2025年10月～2026年9月まで

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
全労働者	100%	100%
正規雇用労働者	100%	100%

会社の注記2025年10月～2026年9月までの取得率

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
全労働者	18年	12.5年
正規雇用労働者	15.5年	11.1年
非正規雇用労働者	38.3年	38.3年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
全労働者	75%	100%
正規雇用労働者	75%	100%

会社の注記2016年4月～2017年3月までに入社した人

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	5.4%	3人 / 56人
管理職	10%	4人 / 40人
役員	0%	0人 / 5人

会社の注記係長、リーダー／部長、副部長、課長、マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全労働者	22.1%
正規雇用労働者	23.4%
非正規雇用労働者	11.1%

会社の注記2026年9月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
全労働者	22.2%
正規雇用労働者	22.2%

会社の注記2025年10月～2026年9月までの採用者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年10月1日～2026年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	84.2
正規雇用	83.2
非正規雇用	75.5

会社の注記2025年10月～2026年9月までの賃金

採用・定着

中途採用の実績：男性4人・女性0人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
全労働者	2.5倍	2.5倍
正規雇用労働者	2.5倍	2.5倍

会社の注記2025年4月～2026年3月までの採用者

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 2380001006460
業種: 情報通信業
従業員: 301〜500人
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

福島コンピューターシステムの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

福島コンピューターシステムの有給休暇の取得率は？

78.3%です（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

福島コンピューターシステムの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

福島コンピューターシステムの平均勤続年数は？

男性18年、女性12.5年です（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

福島コンピューターシステムの女性管理職の割合は？

10%です（管理職40人のうち女性539人）（2026年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

福島コンピューターシステムの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.2です（全労働者）。対象期間は2025年10月1日～2026年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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