卸売・小売・福島県・101〜300人
日産プリンス福島販売株式会社の通信簿
日産プリンス福島販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日産プリンス福島販売は福島県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.4）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.9時間）は長めと女性管理職の割合（1.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠システムによる正確な勤怠管理 残業時間アラーム設定による月内の残業時間管理 定期的な振り返りによる対策の実施（人事異動を含む）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 55.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60.4% | 72% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.4% | 1人 / 73人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.6% |
| パート・嘱託 | 16.7% |
| 派遣社員 | 83.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| パート社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.4 |
| 正規雇用 | 77.6 |
| 非正規雇用 | 83.8 |
会社の注記賃金：給与支給額合計、賞与等含み 正社員：当社からの出向者を含み パート・嘱託社員：パート社員、契約社員、嘱託社員を含み、派遣社員除き。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.4倍 | 1.1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2380001003516
- 所在地
- 福島県福島市荒町４番３０号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日産プリンス福島販売の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
日産プリンス福島販売の男性の育休取得率は？
男性55.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
日産プリンス福島販売の女性管理職の割合は？
1.4%です（管理職73人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
日産プリンス福島販売の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。