卸売・小売・宮崎県・501〜1000人
株式会社 ながやまの通信簿
ながやまが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
57.7%中央値 65.5%
3下位34%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.8%中央値 7.1%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.9中央値 65.8
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ながやまは宮崎県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：57.7%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.8% | 4人 / 29人 |
会社の注記部長、課長、バイヤー、店長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| パート、アルバイト、嘱託 | 69.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.9 |
| 正規雇用 | 77.4 |
| 非正規雇用 | 94.5 |
会社の注記役員を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 2350001008591
- 所在地
- 宮崎県都城市乙房町１７１５番地４
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：531人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
スーパーマーケット
よくある質問
ながやまの有給休暇の取得率は？
57.7%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
ながやまの女性管理職の割合は？
13.8%です（管理職29人のうち女性1,385人）（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
ながやまの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.9です（全労働者）。対象期間は2024年8月21日～2025年8月20日。
宮崎県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。