その他の製造業・群馬県・101〜300人

株式会社ホンダトレーディングアルミニウムの通信簿

ホンダトレーディングアルミニウムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.2時間中央値 11.7時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.7%中央値 4.5%
3上位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.7中央値 73
4上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホンダトレーディングアルミニウムは群馬県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.7)は、比べた相手の中で上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.2時間(対象:その他)

会社の注記対象:正社員、有期契約社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.7%1人 / 15人

会社の注記製造職がメインの職場ということもあり、6.7%と低い数字になった。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.7
正規雇用74.2

会社の注記当社は製造職に男性が多く配置されているため男女の賃金差異が生じております。

会社の基本情報

法人番号
2330001009113
所在地
群馬県桐生市新里町板橋320番地9
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:106人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

非鉄金属(アルミニウム)製造

よくある質問

ホンダトレーディングアルミニウムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

ホンダトレーディングアルミニウムの女性管理職の割合は?

6.7%です(管理職15人のうち女性2,450人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

ホンダトレーディングアルミニウムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。