卸売・小売・熊本県・101〜300人
株式会社木村の通信簿
木村が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
木村は熊本県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.4）は大きめです。
平均勤続年数は男性13.5年・女性9.6年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.5年 | 9.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.3% | 1人 / 19人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.4 |
| 正規雇用 | 66 |
| 非正規雇用 | 77.5 |
会社の注記当社では、すべての社員を職務や役割に基づいて評価・処遇しており、 賃金についても性別にかかわらず同一の基準を適用しています。 男女間の平均賃金に差が生じている背景として、育児との両立を目的とした短時間勤務の利用や、 転勤を伴わない地域職など、地域に根差した働き方を選択する社員の割合が女性に多いことが、 男女間賃金差異に影響しています。 一方で当社では、性別にかかわらず一人ひとりが人生のさまざまな節目を迎えながらも、 希望する働き方や将来の目標を実現し、能力を十分に発揮できるよう、 各種制度の充実や働きやすい職場づ…
会社の基本情報
- 法人番号
- 2330001000939
- 所在地
- 熊本県熊本市南区流通団地２丁目５番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：185人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
木村の平均勤続年数は？
男性13.5年、女性9.6年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
木村の女性管理職の割合は？
5.3%です（管理職19人のうち女性2,351人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
木村の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
熊本県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。