食品・飲料製造・福岡県・501〜1000人

株式会社ニューイングベーカリー九州の通信簿

ニューイングベーカリー九州が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 66.9%
2下位18%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 9.6%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67中央値 69.2
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
36.6%中央値 17.1%
1下位6%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ニューイングベーカリー九州は福岡県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、新卒の離職(36.6%)は多めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
嘱託0%0%
準社員0%100%
パートタイマー0%83.3%

会社の注記嘱託は男女ともに出産者なし、正社員・準社員は配偶者が出産した男性社員なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員71.4%
嘱託0%
準社員30%
パートタイマー85.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67
正規雇用74.1
非正規雇用84.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度10人2人
2年度前17人6人
3年度前14人7人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2290001076034
所在地
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1番1号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:641人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

セブンイレブンベンダー事業 食パン・菓子パン・惣菜パン・ドーナツ等の製造

よくある質問

ニューイングベーカリー九州の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

ニューイングベーカリー九州の女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

ニューイングベーカリー九州の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

ニューイングベーカリー九州の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用41人に対して、離職者数は15人です(36.6%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。