情報通信(IT)・福岡県・101〜300人

株式会社レイヤードの通信簿

レイヤードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 75%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
3.5年中央値 7.3年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26%中央値 15.6%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.2中央値 79.1
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

レイヤードは福岡県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(26%)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性54.2)は大きめと勤続年数(平均3.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者80%100%

会社の注記正規雇用、非正規雇用合算

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者4年3年
非正規雇用労働者3年5年
全労働者(正規雇用、非正規雇用合算)4年4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職26%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者54.2
正規雇用74.5
非正規雇用47.6

会社の基本情報

法人番号
2290001018911
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番27号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

レイヤードの男性の育休取得率は?

男性80%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の626社)の中央値は75%です。

レイヤードの平均勤続年数は?

男性4年、女性3年です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

レイヤードの女性管理職の割合は?

26%です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

レイヤードの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.2です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。