その他の製造業・島根県・101〜300人

株式会社デルタ・シー・アンド・エスの通信簿

デルタ・シー・アンド・エスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.2時間中央値 11.7時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.3%中央値 76%
3下位46%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.1年中央値 12.8年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.1中央値 73
4上位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

デルタ・シー・アンド・エスは島根県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.1)は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.2時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・適正な人員確保と人員配置 ・社員の勤怠や仕事量の管理 ・年次有給休暇の取得促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74.3%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.6年6.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 8人
役員0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般(製造部門)81.8%
一般(管理部門)60%
パート(製造部門)66.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者84.1
正規雇用90.3
非正規雇用51.4

会社の注記非正規雇用の賃金差異については男性に定年後再雇用の管理職が多く含まれる一方、女性はパートタイム・実習生を含む

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2280001005539
所在地
島根県浜田市原井町3025番地3
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:214人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車用シートトリムの製造

よくある質問

デルタ・シー・アンド・エスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.2時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

デルタ・シー・アンド・エスの有給休暇の取得率は?

74.3%です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

デルタ・シー・アンド・エスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

デルタ・シー・アンド・エスの平均勤続年数は?

男性7.6年、女性6.5年です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

デルタ・シー・アンド・エスの女性管理職の割合は?

0%です(管理職8人のうち女性2,450人)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

デルタ・シー・アンド・エスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。