卸売・小売・島根県・101〜300人

山陰ヤクルト販売株式会社の通信簿

山陰ヤクルト販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.2時間中央値 10時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 11.4年
3下位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 10%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山陰ヤクルト販売は島根県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(33.3%)は、比べた相手の中で上位18%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.2時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・残業の事前申請ルールを徹底すると共に勤怠管理システムで労働時間を管理している。 ・月1回行う管理職会議で各社員・部門の状況を把握し、業務の見直しを行っている。 ・人事評価項目に適正な労働管理を盛り込んでいる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.3年10.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級41.2%—
管理職33.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
嘱託社員47.4%
嘱託社員(ヤクルトスタッフ)92.1%
パート社員33.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%
嘱託社員66.7%
嘱託社員(ヤクルトスタッフ)77.8%
パート社員0%

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2280001003195
所在地
島根県出雲市斐川町荘原3946番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

乳酸菌飲料、ジュース清涼飲料水、化粧品等卸小売業

よくある質問

山陰ヤクルト販売の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

山陰ヤクルト販売の平均勤続年数は?

男性9.3年、女性10.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

山陰ヤクルト販売の女性管理職の割合は?

33.3%です(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。