卸売・小売・島根県・10〜100人

株式会社はらぶんの通信簿

はらぶんが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 40%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

16年中央値 11.4年

4上位16%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 10%

2下位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

はらぶんは島根県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16年）は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16年	16年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	43%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	40%

会社の基本情報

法人番号: 1280001002784
所在地: 島根県松江市東朝日町２９番地
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：37人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

文具・事務機器販売および保守オフィス家具の販売内装仕上・建具工事業コンピューターシステムの販売、ソフトウェア開発

会社のホームページ

よくある質問

はらぶんの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

はらぶんの平均勤続年数は？

男性16年、女性16年です（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

はらぶんの女性管理職の割合は？

0%です（2024年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日：2024年12月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。