電子部品・電気機械・岡山県・501〜1000人

エスタカヤ電子工業株式会社の通信簿

エスタカヤ電子工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.3時間中央値 14時間
3上位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
95.8%中央値 75.1%
5上位3%
男性の育休男性の育児休業取得率
66.7%中央値 77%
3下位40%
勤続年数平均継続勤務年数
24.5年中央値 16.2年
5上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.5%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.7中央値 71.5
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

エスタカヤ電子工業は岡山県の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率95.8%)は比べた相手の中で上位3%、勤続年数の長さ(平均24.5年)は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性27.2年・女性21.7年で、男性の方が5.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
役職22.8時間
一般10.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)(1)ノー残業デーの設定

年次有給休暇の取得率:95.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員91.5%
契約社員110.4%
嘱託社員196%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員66.7%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員27.2年21.7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員—0%

会社の注記9~11事業年度前 男性の採用なし、女性の採用1名

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級8.5%6人 / 71人
管理職0%0人 / 49人
役員20%1人 / 5人

会社の注記主幹(係長級)、副主幹(主任級)含めた割合

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22.7%
契約社員40%
嘱託社員4.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.5%
契約社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.7
正規雇用73.9
非正規雇用80.5

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3.4倍11倍
契約社員0倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2260001018039
所在地
岡山県浅口郡里庄町大字里見3121番地の1
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:505人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

■半導体集積回路デバイス及びモジュール製品の製造・検査・販売 ■半導体関連設備開発、画像機器開発、LSI設計・各種評価ボードの開発・製造・販売 ■レーダーモジュール開発・量産

よくある質問

エスタカヤ電子工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

エスタカヤ電子工業の有給休暇の取得率は?

95.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。

エスタカヤ電子工業の男性の育休取得率は?

男性66.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。

エスタカヤ電子工業の平均勤続年数は?

男性27.2年、女性21.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

エスタカヤ電子工業の女性管理職の割合は?

0%です(管理職49人のうち女性262人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

エスタカヤ電子工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。