サービス業（その他）・岡山県・10〜100人
株式会社アリオンシステムの通信簿
アリオンシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アリオンシステムは岡山県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.1年）は短めと残業時間（月18.9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2016.8.9）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 20.9時間 |
| 営業職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社員への声かけ、産業医への相談・診察
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 54.7% |
| 営業職 | 40.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 0% | 0% |
| 営業職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 3.3年 | 4.8年 |
| 営業職 | 3.5年 | 1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 25% | 50% |
| 営業職 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18% | 2人 / 11人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 2人 |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 5.3% |
| 営業職 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 10% |
| 営業職 | 29% |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 1倍 | 1倍 |
| 営業職 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2260001008270
- 所在地
- 岡山県岡山市北区柳町２丁目４－２３プレジデント山忠ビル９階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：54人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・ＩＴ（ソフトウェア開発） ・ビジネス文書作成トレーニング ・カーボン事業 ・教育事業 ・音楽事業 ・不動産事業 ・エネルギー事業
よくある質問
アリオンシステムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.9時間です（対象：正社員）（2016.8.9）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
アリオンシステムの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2016.8.9）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
アリオンシステムの平均勤続年数は？
男性3.3年、女性4.8年です（2016.8.9）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
アリオンシステムの女性管理職の割合は？
0%です（管理職2人のうち女性2,384人）（2016.8.9）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
岡山県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。