宿泊・飲食・山口県・301〜500人

株式会社 スナダフーヅの通信簿

スナダフーヅが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 70.8
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スナダフーヅは山口県の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規雇用労働者0%0%
非正規雇用労働者0%100%

会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和6年10月1日から令和7年9月30日まで)正規雇用労働者と非正規雇用労働者の男性については該当者がいなかったため0%となっております。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者64.5%
非正規雇用労働者83.2%

会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和6年10月1日から令和7年9月30日まで)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用71.4
非正規雇用151.7

会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和6年10月1日から令和7年9月30日まで) 「正規雇用労働者」は、期間の定めなくフルタイム勤務する労働者。 「非正規雇用労働者」は、パートタイム労働者(1週間の所定労働時間が通常の労働者(正規雇用労働者)に比べて短い労働者)及び有期雇用労働者(期間の定めのある労働契約を締結している労働者)。 「総賃金」賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働者に支払う全てのもの。 「正規雇用労働者」は、人数としては男性労働者より女性労働者が多い。現場部門の管理職には女性労働者が多いが、統…

会社の基本情報

法人番号
2250001008032
所在地
山口県萩市大字唐樋町30番地の5
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:495人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

スナダフーヅの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2025年9月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

スナダフーヅの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。