その他の製造業・富山県・101〜300人
株式会社大樹の通信簿
大樹が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大樹は富山県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1.4時間）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.4時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務の標準化、多能工化の推進
年次有給休暇の取得率：71.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 52% | 13人 / 25人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 28人 |
会社の注記係長、主任 ／ 女性社員管理職比率の上昇に向け、管理職を希望する女性社員に対する積極的な教育実施を図る
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 0% |
| 課長以上 | 0% |
| 係長 | 62% |
| 一般以上 | 42.9% |
| 再雇用・パート | 88.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.3 |
| 正規雇用 | 59.4 |
| 非正規雇用 | 162.6 |
会社の注記現状の管理職における男性社員と女性社員の割合が反映されている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2230001012754
- 所在地
- 富山県射水市布目沢２０１番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：106人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
大樹の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.4時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
大樹の有給休暇の取得率は？
71.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
大樹の女性管理職の割合は？
0%です（管理職28人のうち女性2,450人）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
大樹の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
富山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。