サービス業（その他）・石川県・101〜300人
株式会社ダスキン北陸の通信簿
ダスキン北陸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ダスキン北陸は石川県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.1年）は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ（月5.6時間）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性43.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.1年 | 16.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 44.8% |
| 事務職 | 96% |
| 管理職 | 13.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.8 |
| 正規雇用 | 76.7 |
| 非正規雇用 | 74.4 |
会社の注記全労働者272名 （男子83名(内、嘱託社員含む非正規11名) 女子189名（内、嘱託社員含む非正規133名））
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2220001004117
- 所在地
- 石川県金沢市横川２丁目２４８番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：278人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
清掃用具レンタル・販売・清掃業 害虫駆除業 イベント企画・設営業 介護・福祉用具レンタル・販売業
よくある質問
ダスキン北陸の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
ダスキン北陸の有給休暇の取得率は？
70.1%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
ダスキン北陸の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
ダスキン北陸の平均勤続年数は？
男性18.1年、女性16.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
ダスキン北陸の女性管理職の割合は？
13.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
ダスキン北陸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は43.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
石川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。