建設業・福井県・10〜100人
株式会社リーフハウスの通信簿
リーフハウスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リーフハウスは福井県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（16.7%）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率25%）は低めと勤続年数（平均5.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2017年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）事務所定時時刻に電気自動消灯 所属長への残業報告の徹底 指定有給休暇設定 誕生日休暇支給 勤務時間の繰り上げ・繰り下げ調整
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 0% | 30% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 6年 | 5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 4人 / 14人 |
| 管理職 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 29% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 29% |
採用・定着
中途採用の実績：男性22人・女性9人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2210001004489
- 所在地
- 福井県福井市荒木別所町７号８番地
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：28人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
注文住宅建築、リフォーム事業、不動産事業
よくある質問
リーフハウスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：正社員）（2017年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
リーフハウスの有給休暇の取得率は？
25%です（対象：正社員）（2017年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
リーフハウスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性30%です（2017年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
リーフハウスの平均勤続年数は？
男性6年、女性5年です（2017年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
リーフハウスの女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職6人のうち女性1,946人）（2017年1月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
福井県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。