サービス業(その他)・福井県・501〜1000人

株式会社アスピカの通信簿

アスピカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
27時間中央値 11.7時間
2下位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 58%
3下位49%
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 9.8年
2下位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.8%中央値 11.3%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 73.9
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アスピカは福井県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月27時間)は長めと勤続年数(平均7.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性9.3年・女性5.6年で、男性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・帰りやすい職場雰囲気にするため、管理職自身が勤務時間管理を徹底している。 ・毎日「労働時間総合管理表」を管理職に提出する、残業の事前申請制度を導入している。 ・管理職の人事考課の項目に、部下の時間外労働に対する項目を組み入れている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

会社の注記2022年7月1日~2023年6月30日対象

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.3年5.6年

会社の注記2023年1月1日時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員13.8%28.8%

会社の注記2023年10月1日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級38.1%8人 / 21人
管理職15.8%3人 / 19人
役員22.2%2人 / 9人

会社の注記2023年10月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員31.6%

会社の注記2023年10月1日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員61.5%

会社の注記2023年4月 新卒入社実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年7月1日~2023年6月30日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用33.3
非正規雇用66.7

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.3倍1.7倍

会社の注記2020年度 新卒採用活動実績

会社の基本情報

法人番号
2210001002955
所在地
福井県福井市二の宮4丁目6番16号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:808人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可互第5019号) 葬儀全般 結婚式場・貸衣裳・料亭 介護福祉(小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護、福祉用具販売貸与) 商品流通(仕入、製造、配送) 海外展開(レストラン経営、海外ウェディング)

よくある質問

アスピカの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27時間です(対象:正社員)(2023年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

アスピカの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2023年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

アスピカの平均勤続年数は?

男性9.3年、女性5.6年です(2023年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

アスピカの女性管理職の割合は?

15.8%です(管理職19人のうち女性1,370人)(2023年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

アスピカの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2022年7月1日~2023年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。