建設業・岐阜県・101〜300人
株式会社野田クレーンの通信簿
野田クレーンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
野田クレーンは岐阜県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.4）は比べた相手の中で上位29%、勤続年数の長さ（平均13.6年）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.5時間）は長めです。
平均勤続年数は男性17.5年・女性9.6年で、男性の方が7.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業申請制度・時間区割りを30分←15分に変更。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 現場職 | 17.5年 | 9.6年 |
| 事務職 | 18年 | 8.4年 |
| パート職 | 19.3年 | 5.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 14人 |
| 管理職 | 7.1% | 1人 / 14人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 11人 |
会社の注記レジデンスオリーブ壱番館事業部・ゼネラルマネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 現場職 | 5.7% |
| 事務職 | 26.6% |
| パート職 | 56.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 現場職 | 11% |
| 事務職 | 40% |
| パート職 | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.4 |
| 正規雇用 | 88.1 |
| 非正規雇用 | 76.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性7人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2200001014118
- 所在地
- 岐阜県大垣市赤坂新田３丁目１６番地１
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：155人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
クレーンリース業 一般貨物自動車運送業
よくある質問
野田クレーンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.5時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
野田クレーンの平均勤続年数は？
男性17.5年、女性9.6年です（2026年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
野田クレーンの女性管理職の割合は？
7.1%です（管理職14人のうち女性1,946人）（2026年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
野田クレーンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です（全労働者）。対象期間は2024年8月31日～2025年8月31日。
岐阜県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。