鉄鋼・金属製品・愛知県・501〜1000人

豊通メタルソリューションズ株式会社の通信簿

豊通メタルソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24時間中央値 15.6時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
87.5%中央値 75%
4上位27%
勤続年数平均継続勤務年数
14.9年中央値 14.4年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 2.8%
2下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73中央値 73.2
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

豊通メタルソリューションズは愛知県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率87.5%)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.2年・女性11.5年で、男性の方が6.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職24.5時間
技能職22.7時間
事務職25時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)在社時間管理、長時間労働者の問診票提出義務、産業医及び保健師による面談

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職26%
技能職28%
事務職31%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員87.5%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員18.2年11.5年

会社の注記技能職(女性)は2017年から採用を開始しました

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職77%83%
技能職81%75%
事務職0%60%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級7.6%—
管理職0%—
役員0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職45%
技能職0%
事務職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73
正規雇用71.3
非正規雇用75.6

採用・定着

中途採用の実績:男性30人・女性45人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2180001094419
所在地
愛知県東海市新宝町33番の4
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:577人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車用鋼材の保管、加工、運輸

よくある質問

豊通メタルソリューションズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。

豊通メタルソリューションズの男性の育休取得率は?

男性87.5%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

豊通メタルソリューションズの平均勤続年数は?

男性18.2年、女性11.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。

豊通メタルソリューションズの女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

豊通メタルソリューションズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。