鉄鋼・金属製品・愛知県・501〜1000人
中央可鍛工業 株式会社の通信簿
中央可鍛工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中央可鍛工業は愛知県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均15.9年)は比べた相手の中で上位29%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76)は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率41.7%)は低めです。
平均勤続年数は男性17.9年・女性13.8年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 41.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務・技術 | 17.9年 | 13.8年 |
| 技能 | 15.3年 | 11.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.6% | — |
| 管理職 | 1.9% | — |
会社の注記・管理職として計上している役職名:執行役員、部長、次長、課長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76 |
| 正規雇用 | 70.6 |
| 非正規雇用 | 74 |
会社の注記同一等級・同一役職での男女の基本給に差はありませんが、職種による深夜業務の有無や、短時間勤務制度などの柔軟な働き方をする従業員の増加により、男女の賃金の差異が生じております。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001020051
- 所在地
- 愛知県名古屋市中川区富川町3丁目1番地の1
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:648人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.可鍛鋳鉄鋳物、ダクタイル鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、軽合金鋳物、アルミダイカスト等の製造加工および販売 2.金属製什器および諸機械の製造、販売
よくある質問
中央可鍛工業の男性の育休取得率は?
男性41.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
中央可鍛工業の平均勤続年数は?
男性17.9年、女性13.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
中央可鍛工業の女性管理職の割合は?
1.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
中央可鍛工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。