鉄鋼・金属製品・岐阜県・301〜500人
水谷産業株式会社の通信簿
水谷産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
水谷産業は岐阜県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性31.2)は大きめと勤続年数(平均5.4年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 75% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 5.1年 | 5.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.2% |
| パート | 42.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 32% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 31.2 |
| 正規雇用 | 14.1 |
| 非正規雇用 | 58.5 |
採用・定着
中途採用の実績:男性19人・女性13人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180001075030
- 所在地
- 岐阜県多治見市東町2丁目47番地の25
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
水谷産業の有給休暇の取得率は?
75%です(対象:全社員)(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。
水谷産業の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
水谷産業の平均勤続年数は?
男性5.1年、女性5.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
水谷産業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は31.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
岐阜県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。