その他の製造業・大阪府・101〜300人
イーグルクランプ株式会社の通信簿
イーグルクランプが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 67%
3下位46%
勤続年数平均継続勤務年数
13年中央値 12.8年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 4.5%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イーグルクランプは大阪府のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性15年・女性11年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 15年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.9% | 2人 / 34人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 60% |
| 営業職 | 0% |
| 製造職 | 0% |
| 技術職 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2150001000148
- 所在地
- 奈良県生駒市北田原町１５７０
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：153人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
イーグルクランプの男性の育休取得率は？
男性50%です（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
イーグルクランプの平均勤続年数は？
男性15年、女性11年です（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
イーグルクランプの女性管理職の割合は？
5.9%です（管理職34人のうち女性2,450人）（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。