情報通信（IT）・京都府・101〜300人
株式会社日新システムズの通信簿
日新システムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日新システムズは京都府の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率91.7%）は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91）は上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
平均勤続年数は男性15.9年・女性12.3年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 13.6時間 |
| 契約社員 | 9.3時間 |
| 派遣社員 | 1.7時間 |
会社の注記対象期間 2025/4/1～2026/3/31 所定内労働時間7.75時間で算出
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月第２水曜日を定時退社デーとし、終業時刻に社内アナウンスで退社を促している。
年次有給休暇の取得率：91.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 91.7% |
会社の注記2025年度 ／ 対象期間 2025/4/1～2026/3/31 ※契約社員についても正社員と同様の条件で有給休暇を付与
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
会社の注記2025年度 ※2025年度において男性社員の子どもの出生なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.9年 | 12.3年 |
会社の注記2025年度
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 44% | 85.7% |
会社の注記2014年度～2016年度入社者
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.8% | 9人 / 57人 |
| 管理職 | 13.3% | 6人 / 45人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記2025年度 ※主任 ／ 2025年度 ※事業部長、副事業部長、部長、主幹、次長、グループ長、主査 ／ 2025年度
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.4% |
| 契約社員 | 18.8% |
| 派遣社員 | 100% |
会社の注記2025年度
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.8% |
| 契約社員 | 0% |
会社の注記2025年度
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91 |
| 正規雇用 | 89.4 |
| 非正規雇用 | 121.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.1倍 | 7.8倍 |
| 契約社員 | 1倍 | 0倍 |
会社の注記2023年度～2025年度
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2130001018398
- 所在地
- 京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町２９３番地の１
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：223人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
(1) 制御系・組込系ソフトウェアの受託開発 (2) ソフトウェアライセンスの販売 (3) ＥＭＳ関連機器、ネットワーク機器等の販売
よくある質問
日新システムズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
日新システムズの有給休暇の取得率は？
91.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
日新システムズの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
日新システムズの平均勤続年数は？
男性15.9年、女性12.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
日新システムズの女性管理職の割合は？
13.3%です（管理職45人のうち女性1,281人）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
日新システムズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。