卸売・小売・大阪府・101〜300人
クオレ株式会社の通信簿
クオレが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クオレは大阪府の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.1）は大きめです。
平均勤続年数は男性17.8年・女性7.1年で、男性の方が10.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 外勤（営業） | 70% |
| 正社員 外勤（SP） | 78% |
| 正社員 内勤 | 82% |
| エステ | 100% |
会社の注記契約社員（外勤78％ 内勤75％） パートタイマー（無期雇用76％ 有期雇用83％）
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.8年 | 7.1年 |
| 契約社員 | 37.3年 | 29年 |
| パートタイマー | — | 7.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29% | 33% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.3% | 4人 / 30人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47.4% |
| パートタイマー | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.1 |
| 正規雇用 | 75.9 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120901006197
- 所在地
- 大阪府吹田市広芝町１２番２５号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：260人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
昭和４０年に化粧品業界では初の試みとして美容室ルートでの販売方式を採用し、クオレ化粧品を美容室専売化粧品として現在に至っています。また、将来に向けさらなる発展を達成するために、一般流通業界への進出を行い、Ｋ－パレット他化粧品をバラエティーショップやドラッグストア・ＧＭＳ等で販売しています。
よくある質問
クオレの有給休暇の取得率は？
70%です（対象：正社員 外勤（営業））（2024年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
クオレの男性の育休取得率は？
男性66%、女性100%です（2024年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
クオレの平均勤続年数は？
男性17.8年、女性7.1年です（2024年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
クオレの女性管理職の割合は？
13.3%です（管理職30人のうち女性2,351人）（2024年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
クオレの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。