サービス業（その他）・大阪府・301〜500人
フジ・アメニティサービス株式会社の通信簿
フジ・アメニティサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フジ・アメニティサービスは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 8.8年 | 9年 |
| 正社員 | 7.9年 | 5.2年 |
| パート社員 | 10年 | 13.4年 |
| 嘱託社員 | 24.5年 | 23.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 63.6% |
| 正社員 | 60% |
| パート社員 | 39.1% |
| 派遣社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.4 |
| 正規雇用 | 65.2 |
| 非正規雇用 | 105.3 |
会社の注記・対象期間は2026年3月期（2025年4月1日から2026年3月31日）です。 ・労働者の男女の賃金の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。 当社では正規雇用労働者、パート、有期労働者のいずれにおいても、男女間で賃金体系及び 制度上の差はありません。 ・賃金は基本給、各種手当、超過労働に対する賃金、賞与等を含み、通勤手当を除いております。 ・正規雇用労働者は当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。 ・パート・有期労働者は嘱託従業員、契約社員、パートタイマ…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120101039097
- 所在地
- 大阪府岸和田市土生町１丁目４番２３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：341人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
マンション管理業
よくある質問
フジ・アメニティサービスの平均勤続年数は？
男性8.8年、女性9年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
フジ・アメニティサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。