サービス業(その他)・大阪府・501〜1000人
株式会社Nishiki Foodsの通信簿
Nishiki Foodsが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Nishiki Foodsは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位7%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90)は上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| パート・契約社員 | 4時間 |
| 正社員 | 13.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)日々の勤務実績レポートを各事業所に配信。毎日1回、40時間超のペースで残業を行っている従業員に対して注意喚起の実施。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 79.6% |
会社の注記全体集計のみ
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| パート・契約社員 | 0% | 100% |
| 正社員 | 50% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 4人 / 8人 |
| 管理職 | 50% | 3人 / 6人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート・契約社員 | 82.7% |
| 正社員 | 60.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート・契約社員 | 77.1% |
| 正社員 | 22.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90 |
| 正規雇用 | 92 |
| 非正規雇用 | 97 |
会社の注記・賃金:総支給額から通勤手当は除外 ・契約社員:月給制の有期雇用(技能実習生は除外) ・パート(非正規雇用労働者):時給制 ・労働時間が画一ではないため、各区分とも賃金を1時間あたりに換算して算出
採用・定着
中途採用の実績:男性12人・女性3人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001164193
- 所在地
- 大阪府大阪市住吉区苅田5丁目18番20号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:530人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
給食サービス
よくある質問
Nishiki Foodsの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.6時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
Nishiki Foodsの有給休暇の取得率は?
79.6%です(対象:全体)(2025年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
Nishiki Foodsの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
Nishiki Foodsの女性管理職の割合は?
50%です(管理職6人のうち女性1,370人)(2025年10月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
Nishiki Foodsの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は90です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
大阪府のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。